Aof Panel

Soru 1

Bir deneyim sırasında bireyin ihtiyaç duyduğu uzmanlık ve yetenekler, teorik veya pratik açılardan kavradıkları hangi terimin tanımı olarak kabul edilebilir?

Soru 2

Hangisi bilginin sahip olduğu özelliklerden biri değildir?

Soru 3

I. İşletmecilik

II. İnsan kaynakları uygulamaları

III. Değişim süreci yönetimi

IV. Stratejik bakış

Yukarıdakilerden hangileri insan kaynakları yöneticilerinin bilgi sahibi olmaları gerektiği konulardır?

Soru 4

İş analizi çalışmaları sırasında büroda yapılan her türlü iş ayrı ayrı incelendikten sonra, belirlenen özellikler ve toplanan verilerin düzenli bir biçimde bir araya getirilmesine ve belirli bir formda yazılı olarak özetlenmesine ne ad verilir?

Soru 5

Yasada işverenin aşağıdakilerden hangisini istihdam etme yükümlülüğü bulunmaktadır?

Soru 6

Kendisine ihtiyaç duyulması ve işverenin talep etmesi nedeniyle personelin işbaşı yaparak iş görme yükümlülüğünü yerine getirmesi hangi tür iş sözleşmesidir?

Soru 7

İşe giriş bildirgesi işe başladıktan sonra ne kadar sürede SGK’ya elektronik ortamda verilir?

Soru 8

İstihdam kayıtlarında işin unvanı, gerekleri, pozisyonu, ücret düzeyi vb. hangi kayıtlar dahilindedir?

Soru 9

Personel özlük dosyasında aşağıdaklerden hangisi bulunmaz?

Soru 10

Özel kişilere, kuruluşlara ya da kuruluşların kendi aralarında işle ilgili olarak yazılan mektuplara ne ad verilir?

Soru 11

Bir kurum için çalışan insanları doğrudan etkileyen ya da onlardan etkilenen yönetim kararlarının ve uygulamalarının tümünü içerir. Aşağıdaki seçeneklerden hangisi tanıma ait doğru cevaptır?

Soru 12

"Genel anlamda mal ve hizmetlerin ticari amaçla değiş-tokuşudur. Mal, hizmet ve para ile ifade edilebilen bütün değerlerin kâr amacıyla alımına-satımına yönelik işlerin tamamı olarak tanımlanabilir. İş dünyası için yaşamsal bir öneme sahiptir. " Aşağıdaki seçeneklerden hangisi tanıma ait doğru cevaptır?

Soru 13

"Boş bir pozisyonu en uygun adayı seçerek doldurma sürecidir" Aşağıdaki seçeneklerden hangisi tanıma ait doğru cevaptır?

Soru 14

"Bir tarafın (işçi) bağımlı olarak iş görmeyi, diğer tarafın (işveren) da ücret ödemeyi kabul ettiğini onaylamasından oluşan sözleşmedir" Aşağıdaki seçeneklerden hangisi tanıma ait doğru cevaptır?

Soru 15

İş sözleşmeleri gerek çalışanlarla, gerek işverene çeşitli kolaylıklar ve yasal haklar sağlamaktadır. Aşağıdaki seçeneklerden hangisi İş Kanunu’nda belirtilen başlıca iş sözleşme türlerinden birisi değildir?

Çözüm Açıklaması

İş sözleşmesi: İş sözleşmeleri gerek çalışanlarla, gerek işverene çeşitli kolaylıklar ve yasal haklar sağlamaktadır. İş Kanunu’nda belirtilen başlıca sözleşme türleri şunlardır:
• Sürekli ve süreksiz iş sözleşmesi: İşin niteliği bakımından en çok 30 iş günü süren işlerde süreksiz, daha uzun süren işlerde sürekli iş sözleşmesi yapılır.
• Belirli ve belirsiz süreli iş sözleşmesi: Başlangıcı ve bitimi belli olan sözleşmelere belirli süreli, başlangıcı belli bitimi belli olmayanlara belirsiz süreli iş sözleşmesi denir.

•Tam süreli ve kısmi süreli iş sözleşmesi: Haftalık 45 saat çalışma süresine uygun yapılan işlere tam süreli, daha kısa olanlara kısmi süreli iş sözleşmesi denir.
• Çağrı üzerine çalışmaya dayalı iş sözleşmesi: Bu tür sözleşme yapıldığında kendisine ihtiyaç duyulması ve işverenin talep etmesi nedeniyle personel işbaşı yaparak iş görme yükümlülüğünü yerine getirir.
• Deneme süreli ve deneme süresiz iş sözleşmesi: Taraflar belli bir deneme süresi kararlaştırabilirler.

• Takım sözleşmesi: Birden çok işçinin meydana getirdiği takımı temsil eden kişiye kılavuz denir. Takım sözleşmeleri mutlaka yazılı yapılmalıdır.
• İş sözleşmesi: İş Kanunu’nda aksi belirtilmedikçe özel bir şekle tabi değildir. Ancak süresi bir yıl ve daha fazla olan iş sözleşmelerinin yazılı olması zorunludur.

• Bağımsız yüklenici sözleşmesi: İş ilişkilerinde alt işveren ve yüklenici (müteahhit) ayırımı bulunmaktadır: “Ücret karşılığında bir işi yapmayı üstlenen kişi” yüklenici; “bir eser meydana getirmeyi başkasına devreden kimse” ise iş sahibidir.

• Satış temsilcileriyle sözleşme: Satış temsilcileri üreticiler ile perakendeciler ve tüketiciler arasındaki ürün ve hizmet döngüsünü sağlayan, temsil ettikleri şirketin ürünlerinin veya hizmetinin tanıtımını ve satışını en iyi şekilde yapmayı amaçlayan meslek mensuplarıdır.

Soru 16

"Bu bildirge yasa gereği personelin işe başlamasını izleyen bir ay içinde SGK’ya elektronik ortamda verilir. İşverenler bilgisayarlarından alacakları kurumca üretilmiş barkod numaralı çıktıların bir nüshasını sigortalıya verir, bir nüshası da işveren tarafından personel özlük dosyasında saklanır." Aşağıdaki seçeneklerden hangisi tanıma ait doğru cevaptır?

Soru 17

Haftalık 45 saat çalışma süresine uygun yapılan işlere verilen addır. Aşağıdaki seçeneklerden hangisi tanıma ait doğru cevaptır?

Soru 18

Aylık Sigorta Primleri Bildirgesi (SGK’ya İşsizlik Sigortası Primleri-işçi ve işveren kesintileri-hakkında bilgi iletmek üzere hazırlanır).Ücrete ilişkin raporlar: İşveren personele ödediği ücretlere ilişkin bilgileri kayıt altına almak ve izlemek ister. Bu nedenle bazı raporların hazırlanması gerekir. Bu raporlar arasında aşağıdaki seçeneklerden hangisi yer almaz?

Soru 19

Emeklilik, bir sosyal güvenlik kavramıdır ve çalışma hayatının sonlanmasını ve/veya emeklilik aylığının bağlanmasını ifade eder.Aşağıdaki seçeneklerden hangisi emekliliğin çeşitlerinden birisi değildir?

Soru 20

Örgütsel iletişimde yazılı, sözlü, görsel, simgesel ve elektronik iletişim yöntemleri kullanılmaktadır. Yazılı iletişim yöntemleri arasında yazışmalar her örgütte ve insan kaynakları bölümlerinde önemli bir yer tutar. Yazışmalar ilgililere gerekli bilgilerin sunulmasını sağlayan temel bir faaliyet alanını oluşturur. Aşağıdaki seçeneklerden hangisi yazışmanın sınıflarından birisi değildir?

BELGE YÖNETİMİ VE OFİS UYGULAMALARI