BELGE YÖNETİMİ VE OFİS UYGULAMALARI - Deneme Sınavı - 3

İşverenin zorunlu tutulduğu yapılan işlerin altı aydan fazla süreli ise iş sağlığı ve güvenliği kurulu oluşturması için işyerinde çalışan sayısı kaç olmalıdır?

İşçiler iş sağlığı ve güvenliği önlemlerini uymayarak iş güvenliğini tehlikeye düşürürse, iş veren hangi kanunun maddesi hükümleri gereğince iş sözleşmesini haklı nedenle fesih edebilir?

İşveren, sağlık hizmeti sunucuları veya işyeri hekimi tarafından kendisine bildirilen meslek hastalıklarını, öğrendiği tarihten itibaren kaç işgünü içinde Sosyal Güvenlik Kurumu'na bidirmekle yükümlüdür?

İşverenin önlem alma yükümlülüğünü yerine getirmemesi durumunda işyerinde işin durdurulması veya işyerinin kapatılması için kurulacak komisyon kaç kişiden oluşur?

I. Afet ve acil durum birimlerinin müdahale faaliyetleri.

II. Çalışan istihdam etmeksizin kendi nam ve hesabına mal ve hizmet üretimi yapanlar.

III. Denizyolu taşımacılığı yapan araçların uluslararası seyrüsefer halleridir. 

IV.  Türk Silahlı Kuvvetleri, genel kolluk kuvvetleri ve Milli İstihbarat Teşkilatı Müsteşarlığının faaliyetleri. 

V. Fabrika, bakım merkezi, dikimevi ve benzeri iş yerlerindekiler 

6331 sayılı iş sağlığı ve güvenliği kanunu kamu ve özel sektöre ait bütün işlere ve işyerlerine, bu işyerlerinin işverenleri ile işveren vekillerine, çırak ve stajyerler de dahil olmak üzere tüm çalışanlarına faaliyet konularına bakılmaksızın uygulanmak zorundadır.  

Bu açıklama doğrultusunda yukarıda belirtilen hangi  faaliyetler ve kişiler hakkında bu kanun hükümleri uygulanır?

Asli görevinin yanında iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili önleme, koruma, tahliye, yangınla mücadele, ilk yardım ve benzeri konularda özel olarak görevlendirilmiş uygun donanım ve yeterli eğitime sahip kişi kimdir?

2003 yılında yürürlüğe giren 4857 sayılı  iş sağlığı ve güvenliği mevzuatının en belirgin özelliği aşağıdakilerden hangisi değildir?

I. Gerekli Her Türlü Önlemi Alma Yükümlülüğü II. Risk Değerlendirmesi Yapma Yükümlülüğü III. İşverenin Acil Durumlara İlişkin Yükümlülüğü IV. Sağlık Gözetimi Yapma Yükümlülüğü V. İşverenin İş Kazaları ve Meslek Hastalıklarının Kayıt ve Bildirimi Yükümlülüğü VI. İşverenin İş Sağlığı ve Güvenliği Organizasyonu Kurma Yükümlülüğü VII. İş Sağlığı ve Güvenliğinin Koordinasyonunu Sağlama Yükümlülüğü Yukarıda verilenlerden hangileri işverenlerin iş sağlığı ve güvenliği yükümlülüklerindendir?

Verilen seçeneklerden hangileri çalışanların iş sağlığı ve güvenliği konusunda yükümlülükleri arasında bulunmamaktadır?

I. İş görme borcunu cihazları dikkatli kullanarak yerine getirmesi gerekir II. İşçi gerekli önlemler alınıncaya kadar çalışmayı reddedebilir III. İşçinin çalışmaktan kaçınma hakkı vardır IV.  Çalışma yapmaksızın ücretini talep edebilir Bir kaynak işçisine işini yapması sırasında koruyucu gözlük verilmemesi durumunda, işçi yukarıda verilenlerden hangilerini yapma hakkına sahiptir?

I.İşçinin Çalışmaktan Kaçınma Hakkı

II.İşçinin Sözleşmeyi Haklı Nedenle Fesih Hakkı

III.İşin Durdurulması veya İşyerinin Kapatılması

IV. İdari Para Cezası

V.Hukuki ve Cezai Sorumluluk

İşverenlerin iş sağlığı ve güvenliği yükümlülüklerini yerine getirmemelerinin yaptırımları yukarıda verilenlerden hangileridir?

I. Sağlıklı yaşanan çevre içerisinde yapılması gereken sağlık kurallarına uymak II. İşçilerin iş kazalarına uğramalarını önlenmek amacıyla güvenli çalışma ortamını oluşturmak için önlemler almak III.İş kazalarının ve meslek hastalıklarının önlemek IV. İş sağlığı ve güvenliğinin en önemli konular arasında tutmak Ülkemizde her 6 dakikada bir iş kazası olmakta ve her altı saatte de bir işçimiz hayatını kaybetmektedir. Bu evlerinden çıkan ve çocuklarının geçimlerini sağlamak için çalışmaya giden 4 işçinin akşamları evlerine dönmemeleri anlamına gelmektedir. Ülkemizde bu durumları yaşamamak için yukarıda verilenlerden hangilerini yapmaya önem vermeliyiz?

İş sağlığı ve güvenliği konusunda daha çok bölgesel nitelikte yapılan hukuki düzenlemeler aşağıdaki seçeneklerin hangisinde verilmiştir?

İşyerlerinde Acil Durum Planlarının Hazırlanması, Önleme, Koruma, Tahliye ve İlk Yardım Hakkında Yönetmeliğe göre, işyerlerinde tehlike sınıflarını tespit eden tebliğde belirlenmiş olan çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde

____çalışana, tehlikeli sınıfta çalışan işyerlerinde

____çalışana ve az tehlikeli işyerlerinde çalışan

____ çalışana kadar; arama, kurtarma ve tahliye ile

yangınla mücadele konularının her biri için uygun donanıma sahip ve özel eğitimli en az birer çalışanın destek elemanı olarak görevlendirilmesi gerekmektedir.

Verilen açıklamadaki boşluklara getirilecek olan çalışan sayısı  sırası ile doğru olarak hangi seçenekte verilmişti?

I. Çalışanların korunması 

II. İşletmenin korunması 

III. Üretimin korunması

IV. Devamlılık

V. Zamanlama

Yukarıdakilerden hangisi ya da hangileri iş sağlığı ve iş güvenliğinin temel amaçları arasında yer almaz?

İş sağlığı ve güvenliğinde, Ondört yaşını bitirmiş, 15 yaşını doldurmamış ve ilköğretimini tamamlamış çalışan hangi kavram ile ifade edilir?

İş sağlığı ve güvenliği ile ilgili olarak ilk yazılı kaynakların dayandırıldığı düşünür kimdir?

İş sağlığı ve güvenliği mevzuatının tarihsel gelişiminde en etkili mevzuat olarak adlandırılan yasa hangisidir?

Hangisi Cumhuriyet döneminde iş kazası ve meslek hastalığı ile ilgili ilk ve en önemli düzenlemeler arasındadır?

Türkiye’de anayasal düzeyde iş sağlığı ve güvenliğine yönelik hükümler ilk kez hangi Anayasa'da yer almıştır?