Bankaların Kuruluşu ve Organizasyon Yapısı
Bankaların üç temel fonksiyonu nelerdir?
- Müşterilerden mevduat kabul etmek ve bu mevduatları korumak,
- Paranın bir hesaptan diğerine aktarılmasını veya nakit olarak bankadan çekilmesini sağlamak,
- Toplanan mevduatın belirli bir bölümünü ihtiyacı olduğu için talepte bulunan müşterilere, belirli bir bedel karşılığında ödünç vermektir.
Bankaların görevleri nelerdir?
Finansal aracılık, asimetrik bilgi problemini çözmek, likidite sağlamak, kaydî para ya da banka parası yaratmak, para politikasının etkinliğini artırmak, sermaye piyasalarının gelişimine ve yatırımların finansmanına katkıda bulunmak, gelir ve servet dağılımını etkilemek, dış ticareti geliştirmek
Factoring, forfaiting ,akreditif terimlerinin tanımlarını sırasıyla yazınız.
Factoring, bir şirketin ticari alacaklarını satarak finansman sağlaması; forfaiting, alacak hakkının kayıtsız ve şartsız olarak teslim edilmesi; akreditif, belirli bir nicelikteki para için bir bankanın veya bir finans kurumunun yükümlülüğü altında, üçüncü bir kişi yararına bir başka bankada veya şubesinde açtırılan kredi olarak tanımlanabilir.
Sermaye kaynaklarına göre bankalar nasıl sınıflandırılır?
Millî Sermayeli Bankalar, Yabancı Sermayeli Bankalar, Türk ve Yabancı Sermayeli Bankalar
Katılım Bankalarının tanımı ve faaliyetleri nelerdir?
Katılım Bankaları, mevduat bankalarına benzer nitelikte olan fakat mevduat bankalarındaki sabit getirili mevduat yerine, özel cari şhesap ve katılma hesapları adı altında iki yöntemle fon toplayan banka türüdür. Geleneksel bankacılık anlayışının dışına çıkarak, faizden uzak kalmak isteyen kişilerin finansman ihtiyaçlarını karşılamaları, tasarruflarını değerlendirmeleri ve modern bankacılık hizmetlerinden yararlanmaları amacıyla, faizle çalışan klasik bankalara alternatif olarak kurulan bankalardır. Katılım bankalarının, mevduat bankalarından bir diğer farkı finansal kiralama işlemi yapabilmeleridir.
Merkez bankalarının tanımı ve görevleri nelerdir?
Merkez Bankaları, “Emisyon”, “İhraç” ve “Reeskont” bankaları olarak da isimlendirilmektedir. Ülkenin para ve kredi politikasını idare eden merkez durumunda olduklarından genellikle “Merkez Bankası” adını alırlar.
Bu guruba dahil bankaların temel görevleri ve yetkileri; banknot ve kâğıt para çıkarmak, para piyasasını ve genel kredi hacmini düzenlemek, faiz hadlerini ayarlamak, Hazineye avans vermek, Hazinenin veznedarlığını yapmak, Hazine adına devlet iç borçlanma senedi ihalelerini fiilen gerçekleştirmek, döviz alım ve satımını düzenlemek, diğer bankaların geçici likidite sıkıntılarını, bunları çeşitli şekilde finanse ederek gidermektir.
Kapsamlarına göre bankalar kaç grupta sınıflandırılır?
-
Özel Bankacılık
-
Perakende Bankacılık
-
Toptancı Bankacılık
-
Holding Bankacılığı
-
Kıyı Bankacılığı (Off-shore Bankacılık)
Bankanın organları nelerdir? Bu organları tanimlayiniz.
Bankanın organları, Hissedarlar Genel Kurulu, Banka Meclisi, Başkanlık, Denetleme Kurulu ve Yönetim Komitesidir.
-
Hissedarlar Genel Kurulu: Merkez Bankasının pay sahipleri defterinde adı yazılı olan hissedarlardan oluşmaktadır.
-
Banka Meclisi: Başkan ile Genel Kurulca seçilen, görev süresi üç yıl olan, altı kişiden oluşmaktadır.
-
Denetleme Kurulu: Merkez Bankasının A, B, C ve D sınıfı hissedarlarınca ayrı ayrı seçilen, görev süresi iki yıl olan, toplam dört üyeden oluşmaktadır.
-
Yönetim Komitesi: Görev süresi üç yıl olan, başkan ve başkanın dört yardımcısından oluşmaktadır.
5411 sayılı Bankacılık Kanunu’nun 7.maddesine göre Türkiye'de kurulacak bir bankanın kurululuş şartları nelerdir?
-
Anonim şirket seklinde kurulması,
-
Hisse senetlerinin nakit karşılığı çıkarılması ve tamamının nama yazılı olması,
-
Kurucularının bu Kanun’da belirtilen şartları taşıması,
-
Yönetim kurulu üyelerinin bu Kanun’un kurumsal yönetim hükümlerinde belirtilen nitelikleri ve planlanan faaliyetleri gerçekleştirebilecek meslekî tecrübeyi sahip olması,
-
Öngörülen faaliyet konularının planlanan mali, yönetim ve organizasyon yapısı ile uyumlu olması,
-
Nakden ve her türlü muvazaadan âri olarak ödenmiş sermayesinin en az otuz milyon Türk lirasıolması,
-
Ana sözleşmesinin bu Kanun hükümlerine uygun olması,
-
Kurumun etkin denetimini engellemeyecek şeffaf ve açık bir ortaklık yapısı ve organizasyon
şemasına sahip olması,
-
Konsolide denetimini engelleyici nitelikte herhangi bir hususun bulunmaması,
-
Öngörülen faaliyet konularına ait iş planlarını, kurulusun mali yapısı ile ilgili projeksiyonlarını sermaye yeterliliğini de içerecek şekilde, ilk üç yıl için bütçe planını ve yapısal örgütlenmesini gösteren bir faaliyet programını iç kontrol, risk yönetimi ve iç denetim sistemi de dahil olmak üzere ibraz etmesi şarttır.
Bankaların yönetim kurullarının görevleri nelerdir?
-
İç kontrol, risk yönetimi ve iç denetim sistemlerinin; ilgili mevzuata uygun olarak tesis edilmesinden, işlerliğinin, uygunluğunun ve yeterliliğinin sağlanmasından,
-
Finansal raporlama sistemlerinin güvence altına alınmasından,
-
Banka içindeki yetki ve sorumlulukların belirlenmesinden,
-
Kredi açma, onay verme ve diğer idarî esaslara ilişkin politikaların oluşturulmasından, bunların uygulanmasını ve izlenmesini sağlamaktan ve gerekli tedbirleri almaktan sorumludur.
Denetim komitelerinin ana işlevleri nelerdir?
Denetim komitelerinin ana işlevleri; mali raporların anlaşılır, şeffaf ve güvenilir olmasının sağlanması, risk yönetim sürecinin izlenmesi, iç kontrollerin değerlendirilmesi, iç denetimin etkili kullanımı, bağımsız denetimin gözetimi ve bağımsız denetim kuruluşunun seçimi için görüş vermek olarak özetlenebilir.
Genel müdürlük, bankaların en büyük icra organıdır. Genel müdürlüğün görevleri nelerdir?
-
Bankayı temsil etmek, genel prensipleri belirlemek, emir ve kararları vermek,
-
Şubelerin açılması, organizasyonu ve personel politikasını yönetmek,
-
Bankanın kredi politikasının sevk ve yönetimini sağlamak,
-
Yasalar ve ana sözleşme veya yönetmeliklerle kendilerine verilen yetkileri kârlılık ve verimlilik ilkelerine uygun olarak kullanmak.
Bireysel bankacılık bölümünün tanımı ve görevleri nelerdir?
Bireysel bankacılıkta, küçük tasarruf sahiplerinin tasarruflarının değerlendirilmesi, kişisel veya ailevî ihityaçlarını karşılamaları için bu kişilere tüketici kredileri ve kredi kartları aracılığıyla kaynak tedarik edilmesi amaçlanır. Bu amaç doğrultusunda, bireysel krediler bölümü aracılığıyla bireysel kredi politikalarının ve süreçlerinin oluşturulması, müşteri hedef kitlesinin tespit edilmesi, kredilerde ve mevduatta fiyat ve prim sisteminin oluşturulması; bireysel pazarlama bölümü aracılığıyla pahalı kaynaklar yerine daha ucuz kaynakların bulunması, bireysel kredi hacminin artırılması için gerekli kredi kampanyalarının araştırılması faaliyetleri yürütülmektedir.
Bankacılık Düzenleme ve Denetleme Kurumunun amacı nelerdir?
Kurumun öncelikli amacı, Bankacılık Kanunu’nun uygulanmasını sağlamaktır. Bankacılık Kanunu’nun amacı,
-
Tasarruf sahiplerinin hak ve menfaatlerini korumak,
-
Mali piyasalarda güven ve istikrarı sağlamak,
-
Ekonomik kalkınmanın gereklerini de dikkate alarak kredi sisteminin etkin bir
şekilde çalışmasını sağlamak üzere bankaların
-
kuruluş,
-
yönetim,
-
çalışma,
-
devir,
-
birleşme,
-
tasfiye
-
denetlenmelerine ilişkin esasları düzenlemektir.
Bankacılık Düzenleme ve Denetleme Kurulunun yetkileri ve görevleri nelerdir?
5411 sayılı Bankacılık Kanunu’nun 93. maddesine göre, Kurum, bu Kanun ve ilgili diğer Mevzuat’ın verdiği yetkiler çerçevesinde finansal piyasalarda güven ve istikrarın sağlanması, kredi sisteminin etkin bir şekilde çalışması, mali sektörün gelişmesi, tasarruf sahiplerinin hak ve menfaatlerinin korunması için,
-
Bankalar ve finansal holding şirketleri ile diğer kanunlarda ve ilgili mevzuatta yer alan hükümler saklı kalmak kaydıyla finansal kiralama, factoring ve finansman şirketlerinin; kuruluş ve faaliyetlerini, yönetim ve teşkilat yapısını, birleştirme, bölünme, hisse değişimi ve tasfiyelerini düzenlemek, uygulamak, uygulanmasını sağlamak, uygulamayı izlemek ve denetlemek,
-
Yurt içi ve yurt dışı benzer kurumların katıldığı uluslararası mali, iktisadî ve meslekî teşekküllere üye olmak, görev alanına giren hususlarda yabancı ülkelerin yetkili mercîleri ile mutabakat (uzlaşma) zaptı imzalamak,
-
Kanun ile verilen diğer görevleri yapmak ile görevli ve yetkilidir.
Bankacılık Düzenleme ve Denetleme Kurumu’nun yetkileri ve yaptırımları nelerdir?
BDDK’nın yetki ve yaptırımlarından bazıları şunlardır:
-
Bankacılık Kanunu’nda belirtilen önlemleri almamaları veya alınan önlemlere rağmen sorunlarının giderilememesi durumunda, bankaların faaliyetlerini kısıtlama veya geçici olarak durdurma kararı almak.
-
Bütün önlemler alınmasına karşılık düzelme görülmemesi hâlinde, bankayı Fona (TMSF “Tasarruf Mevduatı Sigorta Fonu”) devretmek.
-
Bankaların denetlenmesi sırasında, adlî ceza uygulamasını gerektiren hususları, ilgili birimlere veya kurum ve kuruluşlara bildirmek.
Yatırım bankalarının faaliyet alanları ve amaçları nelerdir?
Yatırım bankaları, devletlerin ya da firmaların uzun vadeli fon ihtiyaçlarını karşılayabilmeleri için, onların hisse senedi ve tahvil gibi menkul kıymet ihraç etmelerine aracılık eden kurumlardır. Mevduat toplama yetkisine sahip değildirler. Tahvil ihraç etmek suretiyle ya da bankalardan kredi kullanarak elde ettikleri kaynakları, kendi nâm ve hesaplarına menkul kıymet almak için ya da firmalara orta ve uzun vadeli kredi sağlayarak kullanırlar.
Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankasının görev ve yetkileri nelerdir?
-
Banknot ihraç etmek,
-
Devletin veznedarlık görevini yapmak,
-
Mali ve iktisadî konularda devletin
danışmanlığını yapmak,
-
Ticari bankaların para rezervlerini muhafaza
etmek,
-
Ülkenin uluslararası ödeme araçlarının
muhafızlığını yapmak,
-
Bankaların öz kaynaklarını ve yabancı
kaynaklarını kullandıktan sonra son borç
verme görevini yapmak,
-
Bankaların takas, tasfiye ve virman görevini
yapmak,
-
Krediyi düzenlemek ve denetlemek,
-
Kliring Kurumu olarak Kliring hizmetleri
yapmak.
-
Merkezinin bulunduğu ülkede esas faaliyetlerinde yasaklamanın bulunmamış olması,
-
Merkezinin bulunduğu ülkenin yetkili denetim merciinin Türkiye'de faaliyet göstermesine ilişkin
olumsuz görüşünün bulunmaması,
-
Ödenmiş sermayesinin Türkiye'ye tahsis edilen kısmının 7. maddede belirtilen miktardan az olmaması,
-
Müdürler kurulu üyelerinin, kurumsal yönetim hükümlerinde belirtilen şartları ve planlanan faaliyetleri gerçekleştirebilecek meslekî tecrübeyi haiz olmaları,
-
İzin kapsamındaki faaliyet konularına ait iş planlarını, ilk üç yıl için bütçe planını ve yapısal örgütlenmesini gösteren bir faaliyet programını ibraz etmesi,
-
Dahil olduğu grubun ortaklık yapısının şeffaf ve açık olması