BANKACILIK VE SİGORTACILIĞA GİRİŞ

Prim üretimi, sigortacılık sektörünün temel fon kaynağı niteliğindedir. Dolayısıyla prim üretimi, bir ülkenin sigorta sektörünü değerlendirebilmek için ele alınacak temel göstergelerden biridir. Prim üretimi; sigortacılık hizmetlerinden faydalanan ekonomik birimlerin bu hizmet için ödediği bedeli ifade ederken, aynı zamanda sigorta sektöründe faaliyette bulunan firmaların gelirlerinin temel belirleyicisidir.

10.692 çalışan personel ile en fazla çalışanın hayat dışı sigortacılık alanında olduğu görülmektedir. Şirket sayısının dağılımına benzer bir biçimde, hayat dışı sigortacılığı 6.024 çalışan personel ile emeklilik sigortacılığı takip etmektedir. 2017 yılında ülkemizde hayat sigortacılığında 584 personel çalışmış iken, reasürans alanında çalışan personel sayısı 238 olarak gerçekleşmiştir.

Türk sigortacılık sektöründe faaliyet gösteren şirketlerin 2017  ılı verilerine göre dağılımı incelendiğinde, 38 adet şirket ile en fazla şirketin bulunduğu alanın hayat dışı sigortacılık olduğu görülmektedir. Bu alanı ise 18 şirket ile hayat ve emeklilik, 4 şirket ile de hayat sigortası takip etmektedir. Faaliyette bulunan reasürans şirket sayısı ise 2’dir.

Bu bağlamda doğru cevap B'dir.

Likidite ve cari finansal oranların hayat/emeklilik şirketleri için daha yüksek olması, bu sigortacılık alanındaki şirketlerin, hayat dışı sigortacılık şirketlerine kıyasla daha yüksek bir likidite ile çalışıyor oldukları ve borç ödeme güçlerinin daya yüksek olduğunu göstermektedir. Kârlılığa ilişkin finansal oranlara bakıldığında ise hayat ve emeklilik şirketlerinin daha yüksek karlılık oranlarına sahip olduğu görülmektedir.

Ülkemizde hayat dışı sigortacılığın alt branşları olarak sıralanabilecek sigortacılık alanları; seyahat, sağlık, kaza, kara araçları, raylı araçlar, hava araçları, su araçları, nakliyat, yangın ve doğal afetler, genel mühendislik zararları, genel zararlar, kara araçları sorumluluk, kara araçları sorumluluk (diğer), hava araçları sorumluluk, su araçları sorumluluk, genel sorumluluk, kredi, emniyet suistimal, finansal kayıplar, hukuksal koruma, destek sigortacılığıdır. Hayat branşında ise bulunan alt branşlardan bazıları şunlardır; yıllık vefat, uzun süreli vefat, birikimli sigorta.

Bireysel emeklilik sistemi;

Sigortacılık sistemi, risk transferiyle ekonomide olası zararları bertaraf etmenin yanında, fon birikimi yaratarak, ülke ekonomilerinin gelişme ve istikrarına katkıda bulunmaktadır. Dolayısıyla sigortacılık sektörü, gelişmiş ve gelişmekte olan ülkelerin finansal yapılarında oldukça önemli bir yere sahiptir.

Türkiye, genç nüfus ve bu nüfusa karşın gelişmiş ülkeler ile kıyaslandığında düşük sigortalılık oranına sahiptir. Türkiye'de bilinç eksikliği nedeniyle sigortanın toplumsal faydaları ancak deprem, sel, su baskını gibi doğal afetlerden ya da sanayi bölgelerinde standartlara uygun malzeme ve ekipman kullanmayan işletmelerde meydana gelen infilak, yangın gibi büyük zarar oluşturan olaylardan sonra gündeme gelmektedir. Dolayısıyla ülkemizde sigortanın faydalarının topluma anlatılarak, sigorta bilincinin geliştirilmesine yönelik bir takım faaliyetlerin yapılması önem kazanmaktadır.

Üretilen primlerin dünya piyasalarındaki payına baktığımızda ise en yüksek pay %80,30 ile sanayileşmiş ülke ekonomilerine aittir. Tüm dünya prim üretim hızının yüksek bir artış hızı yakalayamamasının nedeni, dünya prim üretiminde en ağırlıklı paya sahip olan sanayileşmiş ülkelerin ürettikleri prim miktarının bir önceki döneme göre % 0,70 gibi düşük bir düzeyde artış göstermiş olmasıdır.

Bir ülkede sigortacılık sektörünce üretilen primlerin seviyesi, o ülkenin ekonomik ve sosyal koşulları tarafından belirlenmektedir. Bu koşulların yeterince gelişmediği ülkelerde, prim gelirleri, şartları gelişmiş ülkelere kıyasla daha düşük gerçekleşmektedir.

Genel anlamda Türk sigortacılık sektörü değerlendirildiğinde, sektörün güçlü ve zayıf yönleri olarak şu konuların öne çıktığı görülmektedir.

Sektörün Güçlü Tarafları;

Sektörün Zayıf Tarafları;

Sigortacılık sektöründe yar alan şirketler, hayat ve hayat dışı branşlarından sadece birinde faaliyet
gösterebilirler. 2017 yılında Türk sigortacılık sisteminde faaliyette bulunan şirket sayısı 62 adettir. Bu
şirketleri, faaliyet alanına göre dört gruba ayırmak mümkündür. Bunlar;
• Hayat dışı sigorta,
• Hayat sigortası,
• Hayat/ Emeklilik Sigortası ve
• Reasurans şirketleridir

Bireysel emeklilik sistemindeki katılımcıların korunması ve dolayısıyla da siteme katılımın
özendirilmesi için katılımcıların bazı hakları bulunmaktadır. Katılımcılar;
• Emeklilik sözleşmesi süresi içinde katkı payı tutarını, emeklilik planında tanımlı asgari katkı
payından daha az olmamak üzere değiştirebilir

• Şirkette en az 1 yıl kalmak şartıyla, bireysel emeklilik hesabındaki birikimlerini başka bir
emeklilik şirketine aktarabilir.
• Aynı veya farklı şirketlerde açılmış olan bireysel emeklilik hesaplarının birleştirilmesini talep
edebilir.
• Emeklilik sözleşmesi süresi içinde katkı payı ödemeye ara verebilir. Ancak katkı payı
ödenmeyen süre emekliliğe hak kazanılması için gereken sürenin hesabında dikkate alınmaz.
• Yılda en fazla 6 kez fon dağılım oranını ve yılda en fazla 4 kez emeklilik planını değiştirebilir.