AFETLERDE İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ YÖNETİMİ

Risk; Tehlikeli bir olayın veya maruz kalma durumunun meydana gelme olasılığı ile olay veya maruz kalma durumunun yol açabileceği yaralanma veya sağlık bozulmasının ciddiyet derecesinin bileşimi.

Risk Değerlendirme (risk assessment);
Risk değerlenlendirme,
1. risk tanımlama,
2. risk analizi,
3. risk değerlendirme (risk evaluation)
sürecinin tamamını kapsamaktadır.

Olay; Yaralanmaya veya sağlığın bozulmasına veya ölüme sebep olan veya sebep olacak potansiyele sahip olan, işle ilgili olaylar.

Tehlike (hazard); Potansiyel zarar kaynağıdır.

Ayrıca, ISO 31001’e göre risk değerlendirmesi yönetim süreci aşağıda verilen temel unsurları
içerir
1. İletişim ve danışma,
2. İçerik/kapsam oluşturma,
3. Risk değerlendirme,
a. risk tanımlama,
b. risk analizi,
c. risk değerlendirme,
4. Risk iyileştirme,
5. İzleme ve gözden geçirmedir

ISO 31000’e göre risk yönetimi prensipleri ise şunlardır;
• Kuruluşu değerli yapar ve değerini korur.
• Organizasyonel sürecin bütünleşik bir parçasıdır.
• Karar verme sürecinin parçasıdır.
• Açık olarak belirsizliğe hitap eder.
• Sistematiktir, yapısaldır ve zamanlamalıdır.
• Var olan en iyi bilgiye dayanır.
• İhtiyaca ve duruma uygun olacak biçimde şekillendirilir.
• İnsani ve kültürel faktörleri göz önüne alır.
• Şeffaftır ve geniş kapsamlıdır.
• Dinamiktir, tekrarlanır ve değişikliklere karşı yenilenir.
• Kuruluşun sürekli iyileşmesini kolaylaştırmaktadır.

Risk kontrol tedbirlerinin uygulanması;
1. öncelikle tehlike veya tehlike kaynaklarının
ortadan kaldırılması (riskler ile kaynağında
mücadele edilmesi hedeflenmelidir),
2. tehlikelinin tehlikeli olmayanla veya daha
az tehlikeli olanla değiştirilmesi,
3. yalıtım veya izolasyon,
4. idari önlemler, toplu koruma,
5. kişisel koruyucu önlemler
şeklinde olabilir.

Dokümantasyon
Risk değerlendirmesi çalışmalarını kayıt altına
alınız ve arşivleyiniz. Böylece yapılan tüm çalışmalar rahatlıkla izlenebilir, takip edilebilir ve gerektiğinde tekrar kullanılabilir. Risk değerlendirmesi
dokümanı elektronik ve benzeri ortamlarda da hazırlanıp arşivlenebilir.

2013 yılında yayımlanan “Kişisel Koruyucu Donanımların İşyerlerinde Kullanılması Hakkında
Yönetmelik”e göre Kişisel Koruyucu Donanım (KKD) tanımı şu şekildedir:
“Kişisel koruyucu donanım: 29/11/2006 tarihli ve 26361 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Kişisel Koruyucu
Donanım Yönetmeliği esas alınmak üzere;
1) Çalışanı, yürütülen işten kaynaklanan, sağlık ve güvenliği etkileyen bir veya birden fazla riske karşı koruyan,
çalışan tarafından giyilen, takılan veya tutulan, bu amaca uygun olarak tasarımı yapılmış tüm alet, araç, gereç
ve cihazları,
2) Kişiyi bir veya birden fazla riske karşı korumak amacıyla üretici tarafından bir bütün hâline getirilmiş cihaz,
alet veya malzemeden oluşmuş donanımı,
3) Belirli bir faaliyette bulunmak için korunma amacı olmaksızın taşınan veya giyilen donanımla birlikte kullanılan, ayrılabilir veya ayrılamaz nitelikteki koruyucu cihaz, alet veya malzemeyi,
4) Kişisel koruyucu donanımın rahat ve işlevsel bir şekilde çalışması için gerekli olan ve sadece bu tür donanımlarla kullanılan değiştirilebilir parçalarını,
ifade eder.”

Fiziksel Riskler
Mekanik
• Yüksekten Düşmeler
• Darbeler, Kesikler, Çarpmalar
• Ezikler, Batmalar, Kesikler, Sıyrıklar
• Titreşim
• Kaymalar, Düşmeler