AFETLERDE İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ YÖNETİMİ - Deneme Sınavı - 12

Arama Kurtarma Personeli Eğitimleri ile İlgili Mevzuat 2016 yılında Resmî Gazete’de yayımlanan Arama ve Kurtarma Teknisyenliği Sınav, Atama, Görev
ve Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik 21. maddede “Diğer eğitimler” başlığı altında Arama ve Kurtarma Teknisyenlerinin eğitimleri şeklinde
tanımlanmaktadır.

Kamu sektörüne arama kurtarma teknisyeni alımlarında bazı ön şartlar belirlenmiştir. Bunlar; yaş şartı 30, sürücü belgesi sahibi olma, boy ve kilo olarak ise “tartılma ve ölçülme aç karnına, soyunuk ve çıplak ayakla olmak kaydıyla erkeklerde en az 1.60 metre, en fazla 1.90 metre, kadınlarda ise en az 1.55 metre, en fazla 1.80 metre boyunda olmak ve boyun 1 metreden fazla olan kısmı ile kilosu arasında (+,-) 10 kg’dan fazla fark olmamak,” şeklindedir

Arama kurtarma personelinde en az aşağıda verilen özellikler aranmaktadır:
• AFAD tarafından veya uygun bir eğitim kurumu tarafından verilen “Temel Arama
Kurtarma Eğitimi”ni almalıdır.
• Güncel ve geçerli ilk yardım belgesine sahip olmalıdır.

•Görevini yapmasına engel olabilecek daimi vücut veya akıl hastalığı veya vücut sakatlığı ile özürlü bulunmamalıdır.
• Ayrıca, arama kurtarma personeli 6331 sayılı İSG Kanunu’nun 15’inci maddesi
gereğince sağlık gözetimine tabi tutulması gerekir.

İnsan kaynakları yönetimi; herhangi bir örgütsel ve çevresel ortamda insan kaynaklarının örgüte, bireye ve çevreye yararlı olacak şekilde, yasalar çerçevesinde, etkin ve verimli bir şekilde yönetilmesini sağlayan işlev olarak tanımlanabilir.

Fiziksel ve bedensel olarak afet ve acil durum faaliyetlerinde yer alacak kişilerin seçiminde öncelikli olarak bu zor şartlara dayanımlı ve uyum sağlayabilen ve her bir olaya özgü bedensel ve zihinsel özelliklere sahip olmaları gözetilmelidir.

Güç, Dayanıklılık, Esneklik, Liderlik özelliklerine sahip olmaları gerekmektedir.

Arama kurtarma faaliyetleri çok eski tarihlerden günümüze kadar müracaat edilen faaliyetler kapsamındadır. Bu faaliyetlere ilişkin 1945 yılında bir gemi kazası sonrasında bir Skorsky helikopteri ile bir vinç kullanılarak tarihin ilk sivil helikopter kurtarma operasyonu gerçekleşmesini örnek olarak verebiliriz. 1983 yılında, 269 yolcusu ile Kore Hava Yollarına ait bir uçak Sovyetler Birliği’ne ait savaş uçakları tarafından vurulmuştur.Buna göre doğru cevap D seçeneğidir.

Ulusal Meslek Standadı
(UMS) bir mesleğin başarı ile icra edilebilmesi için Mesleki Yeterlilik Kurumu tarafından kabul edilen
gerekli bilgi, beceri, tavır ve tutumların neler olduğunu gösteren asgari normdur. Mesleki Yeterlilik Kurumu (MYK),Afet ve Acil Durum Yönetimi Başkanlığı (AFAD) tır. Diğer seçeneklerdeki bilgiler doğru olmadığı için cevap B seçeneğidir.

Savaşta, afetlerde ve kazalarda; nükleer, biyolojik, kimyasal  MADDELER, (NBC), Afet ve Acil durum Yönetimi Başkanlığı
(AFAD)tır. MYK ve İSG de doğru yanıt değildir. Ülkemizdeki İş Sağlığı ve Güvenliği Mevzuatı’nda afet ve acil durum görevlilerinin müdahâle faaliyetleri kapsam dışı olarak belirtilmektedir. Çok tehlikeli ve riskli bir meslek olan müdahâle faaliyetlerinin mutlaka NACE koduna girmesi ve meslek sınıflaması yapılmasına ihtiyaç vardır. Bu nedenle cevap A seçeneğidir.

Kurtarma: Afet ve acil durumlarda yaralı olan ya da hayati tehlikesi bulunan, kendi başına kurtulamayan afetzede veya kazazedenin bulunduğu yerden güvenli bir yere alınmasıdır.Kazazede: Arama ve kurtarma tanımı kapsamında olan ve bulundukları mahalde yaşamı tehlikede bulunan kişidir.Arama ve Kurtarma: Hava ve deniz vasıtalarının karada, havada, su üstünde ve su altında tehlikeye maruz kalması, kaybolması
veya kazaya uğraması hâllerinde bu vasıtalardaki şahısların her türlü araç, özel teçhizat veya kurtarma birlikleri kullanılarak ve kurtarılması işlemine denir.Kurtarma: Afet ve acil durumlarda yaralı olan ya da hayati tehlikesi bulunan, kendi 
başına kurtulamayan afetzede veya kazazedenin bulunduğu yerden güvenli bir yere alınmasını ifade eder.Arama ise Afet ve acil durumlarda afetzede veya kazazedenin yerinin belirlenmesine yönelik yapılan çalışmalardır. Tanıma göre cevap C dir.

2016 yılında Resmî Gazete’de yayımlanan Arama ve Kurtarma Teknisyenliği Sınav, Atama, Görev
ve Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik
21. maddede “Diğer eğitimler” başlığı altında Arama ve Kurtarma Teknisyenlerinin eğitimlerine göre Arama ve Kurtarma Teknisyenlerinin arama, kurtarma ve beden eğitimi faaliyetlerine katılımı zorunludur. Bu zorunluluktan muafiyet ancak
sağlık kurulu raporu ibraz edilmiş olması kaydıyla,
rapor süresince tanınır. Diğer maddeler,Arama Kurtarma Personeli Görev ve
Sorumluluklar ile Çalışma Usul ve Esasları ile ilgili olduğu için doğru yanıt B seçeneğidir.

Arama ve Kurtarma Teknisyenleri; kendisine, mesleğine, ekip arkadaşlarına,
amirine, kurumuna, topluma, afetzede ve afetzede
yakınlarına karşı sorumludur. A,B,C ve D seçenekleri bu kapsama girer ancak E seçeneğinde yer alan "Gece ve gündüz tatbikatları planlamak ve uygulamak" sorumluluklar değil görevler ilgili olduğundan cevap E seçeneğidir.

İcra edilen faaliyette taşınan aşırı yüklere ek
olarak bozulan hava koşulları da eklenirse ki arama
kurtarma faaliyetlerinin yüzde doksanı kötü havalarda yürütülür, personelin dirayetli, azimli ve dayanıklı olmasının önemi ortaya çıkar. Bu özellikler dayannıklılık ile daha çok ilgili olduğundan cevap E seçeneğidir.

İş Süreçlerinin Organizasyonu ve
Koordinasyonunu Yürütmek kapsamında;
1. Araç gereç, ekipman ve malzemelerin kullanıma hazır hâlde bulundurulmasını sağlamak,

2. İhbarları değerlendirmek

3. Müdahâle ekib(ler)ini yönetmek/yönlendirmek

4. Mal ve hizmet tedarik süreçlerine katkıda
bulunmak/destek vermek

5. İş süreçlerinin kayıt tutma ve raporlama çalışmalarını yürütmek/yürütülmesini sağlamak

6.İş süreçlerinde ilgili kurum ve kuruluşlarla
iş birliği ve koordinasyon faaliyetlerini yürütmek yer alır. A seçeneği bunların arasında yer almaz

Görev sahasında bulunan alanların özellik ve yerleşim durumuna göre afet ve acil durumlarla ilgili risk ve tehlike analizlerini yapmak

Ulusal ve uluslararası meslek standartlarını temel alarak teknik ve meslekî alanlarda ulusal yeterliliklerin esaslarını belirlemek; denetim, ölçme ve değerlendirme, belgelendirme ve sertifikalandırmaya ilişkin faaliyetleri yürütmek için gerekli ulusal yeterlilik sistemini kurmak ve işletmek üzere 2006 yılında Meslekî Yeterlilik Kurumu (MYK) kurulmuştur.

Meslekî Yeterlilik Kurumu

Ulusal ve uluslararası meslek standartlarını temel alarak teknik ve meslekî alanlarda ulusal yeterliliklerin esaslarını belirlemek; denetim, ölçme ve değerlendirme, belgelendirme ve sertifikalandırmaya ilişkin faaliyetleri yürütmek için gerekli ulusal yeterlilik sistemini kurmak ve işletmek üzere 2006 yılında Meslekî Yeterlilik Kurumu (MYK) kurulmuştur.

“Mesleki Yeterlilik Kurumu (URL-1);

a. Ulusal meslekî yeterlilik sistemi ile ilgili yıllık gelişme planlarını hazırlamak, geliştirmek, uygulamasını yapmak veya yaptırmak, denetlemek; bunlara ilişkin düzenlemeleri yapmak,

b. Standartları belirlenecek meslekleri belirlemek ve bu standartları hazırlayacak kurum ve kuruluşları tespit etmek,

c. 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu’na tâbi teknik ve meslekî eğitim veren yükseköğretim kurumlarında ulusal meslek standartlarına uygun eğitim ve öğretimin yapılabilmesi için Yükseköğretim Kurulu ile orta öğretim düzeyindeki meslekî ve teknik eğitim veren öğretim kurumlarında ulusal meslek standartlarına uygun eğitim ve öğretimin yapılabilmesi için Millî Eğitim Bakanlığı ile iş birliği yapmak,

ç. Ulusal meslek standartlarını temel alarak, teknik ve meslekî alanlarda ulusal yeterliliklerin esaslarını belirlemek,

d. Ulusal meslekî yeterlilikler alanındaki eğitim ve öğretim kurumlarını ve programlarını akredite edecek kurumları belirlemek,

e. Sınav ve belgelendirme sistemi kapsamında; yeterliliği belgelendirecek yetkilendirilmiş kurumları belirlemek ve sınavlarda başarılı olanlara sertifika verilmesini sağlamak,

f. Türkiye’de çalışmak isteyen yabancıların sahip oldukları meslekî yeterlilik sertifikalarının doğruluğunu belirlemek,

g. Ulusal meslekî yeterlilik standartlarını dünyadaki ve teknolojideki gelişmelere uygun olarak geliştirmek, yeterlilik standartlarını yükseltmek ve uluslararası alanda tanınmalarını sağlamak,

ğ. Meslekî alan ve sektörler arasındaki yatay ve dikey geçişler için gerekli yeterliliklerin belirlenmesini sağlamak,

h. Diğer ülkelerdeki benzer kurum ve kuruluşlarla iş birliği yapmak, hizmet satın almak, projeler geliştirmek ve uygulamak, eğitim, araştırma, konferans, seminer ve yayın faaliyetlerinde bulunmak,

ı. Hayat boyu öğrenmeyi desteklemek ve teşvik etmek,

i. Faaliyet alanına giren sair her türlü çalışmayı yapmak

görevlerini üstlenmiştir.”

MADDE 24 –(1) Arama ve Kurtarma Teknisyenlerinin görevleri şunlardır:

a. Yurt içi ve yurt dışında meydana gelen afet ve acil durumlarda görev yapmak.

b. KBRN ekibi tarafından yürütülen kimyasal, biyolojik, radyolojik ve nükleer maddeler ile benzeri teknolojik kirlenmelerin tespit, teşhis ve arındırma hizmetlerine katılmak.

c. Kullanım ve sorumluluğunda olan arama ve kurtarma taşıt, araç ve gereçlerinin bakımını yaparak her an göreve hazır bulundurmak.

ç. Arama ve kurtarma taşıt, araç ve gereçlerini kullanmak.

d. Temel branş olan kentsel arama ve kurtarma dışında doğada arama ve kurtarma, suda arama ve kurtarma, köpekli arama ve kurtarma ile KBRN gibi alt branşların en az birinde uzmanlaşmak.

e. Olay yerinde kendisinin ve birlikte çalıştığı ekip arkadaşlarının can güvenliğini koruyacak önlemler almak.

f. Beden sağlığını korumak ve geliştirmek.

g. Eğitim, tatbikat, toplantı gibi çalışmalara katılmak.

ğ. Arama ve kurtarma hizmetlerinde faaliyet gösteren kurum, kuruluş ve kişilere eğitim vermek.

h. Olay yerinde profesyonel tıbbi desteğin olmadığı acil müdahâle gereken durumlarda sertifikası bulunması kaydıyla ilk yardım yapmak.

ı. Ulusal ve uluslararası insani yardım faaliyetlerine katılmak.

i. Görevlere ilişkin belge ve rapor hazırlamak.

j. Başkanlıkça hazırlanacak usul ve esaslar çerçevesinde özel olarak görevlendirilmek suretiyle arama ve kurtarma alanında faaliyet gösteren kurum ve kuruluşlarla ilgili izleme faaliyetleri gerçekleştirmek.

k. Amirlerince verilen arama ve kurtarma ile ilgili benzeri diğer görevleri yapmak.

5544 Sayılı Mesleki Yeterlilik Kanunu’nun ikinci maddesine göre tabiplik, diş hekimliği, hemşirelik, ebelik, eczacılık, veterinerlik, mimarlık (Avrupa Birliği’nde otomatik tanınma kapsamında yer alan meslekler), mühendislik mesleği ile en az lisans düzeyinde öğrenimi gerektiren ve mesleğe giriş şartları kanunla
düzenlenmiş olan meslekler bu Kanun’un kapsamı dışında olup bunların dışındaki tüm meslekler kapsamda yer almaktadır.

Kamu sektörüne arama kurtarma teknisyeni alımlarında bazı ön şartlar belirlenmiştir. Bunlar; yaş şartı 30, sürücü belgesi sahibi olma, boy ve kilo
olarak ise “tartılma ve ölçülme aç karnına, soyunuk ve çıplak ayakla olmak kaydıyla erkeklerde en az 1.60 metre, en fazla 1.90 metre, kadınlarda ise en
az 1.55 metre, en fazla 1.80 metre boyunda olmak ve boyun 1 metreden fazla olan kısmı ile kilosu arasında (+,-) 10 kg’dan fazla fark olmamak.