ADALET MESLEK ETİĞİ - Deneme Sınavı - 22

• Adil yargılanma hakkının hayata geçirilmesini destekleyen en önemli hak, adalete erişim hakkıdır. Adalete erişim sadece mahkemelerin ihdasını ve işlemesini değil, adalet arayan herkesin mahkemelere ulaşabilmesini de sağlar. Adalet hizmetlerinin paralı olması yahut toplumun büyük kesiminin ulaşamayacağı ölçüde pahalı olması, dava açmanın yüksek ücretlere tabi olması, ücretsiz avukat ve tercüman desteğinin sağlanmaması gibi maddi nedenler de adil yargılanma hakkının ihlali anlamına gelir.
• Adalete erişim tek başına yeterli değildir, mahkemelerin etkin ve işler olması da gerekmektedir. Başka deyişle mahkemeye başvurmak sonuçsuz kalacaksa mahkemelerin tarafsızlığı konusunda şüphe varsa kurulan mahkemelerde yeterli ve donanımlı personel yoksa etkin işleyen bir yargı mekanizmasından söz edilemez. Hakim, savcı, katip, sosyal hizmet uzmanı gibi adliye personelinin yeterli eğitimi almış olması, mesleği bakımından donanımlı ve önyargısız olması gerekmektedir.

Herkesin, hak ve yükümlülükleri belirlenirken ve kendisine bir suç yüklenirken, tam bir şekilde davasının bağımsız ve tarafsız bir mahkeme tarafından hakça ve açık olarak görülmesini istemeye hakkı vardır.

Madde 11

• Mahkemelerin bağımsızlıklarını sağlamaya yönelik kimi düzenlemeler mevcuttur. Bunlardan doğal hâkim ilkesi, kişinin bir suç işlediğinde nerede nasıl yargılanacağını bilmesidir. Başka deyişle, kişiye özel mahkeme kurulamaz ya da yargılama yapılamaz.
• Mahkemelerin bağımsızlığını sağlamak için, hâkimlere bir takım güvenceler getirilir. Buna göre hâkimler emekliye zorlanamaz, yasaya aykırı biçimde görevden alınamaz ve özlük haklarından yoksun bırakılamaz.

• Madde 16- (1) Gözaltına alınan çocuklar, kolluğun çocuk biriminde tutulur. (2) Kolluğun çocuk biriminin bulunmadığı yerlerde çocuklar, gözaltına alınan yetişkinlerden ayrı bir yerde tutulur.
• Madde 18- (1) Çocuklara zincir, kelepçe ve benzeri aletler takılamaz. Ancak zorunlu hâllerde çocuğun kaçmasını, kendisinin veya başkalarının hayat veya beden bütünlükleri bakımından doğabilecek tehlikeleri önlemek için kolluk tarafından gerekli önlem alınabilir.

Cumhurbaşkanlığı ve Bakanlıklarda: Bakan Yardımcısı, Genel Müdür, Teftiş Kurulu Başkanı, Kurul Başkanı (Ek göstergesi 6400 ve üzerinde olanlar), Valiler, Kaymakamlar, Büyükelçiler, Daimî Temsilciler.

Müsteşarlar yönetmelikte  Cumhurbaşkanlığı ve Bakanlıklara bağlı-ilgili ve ilişkili kurum ve kuruluşlarda çalışanlar arasında yer almaktadır.