ADALET MESLEK ETİĞİ - Deneme Sınavı - 1

Kamu görevlisi kamu hizmetiyle hareket etme bilincinin gereği olarak; vatandaşın günlük yaşamını kolaylaştırmalı, onların kabul edilebilecek ihtiyaçlarını en etkin, hızlı ve verimli biçimde karşılamalı, memnuniyetlerini artırmalı, kamu hizmetinin kalitesini yükseltmeli, hizmetten yararlananların ihtiyacına ve hizmetlerin sonucuna odaklanmalıdır.

Sürekli gelişim; kamu görevlilerinin faaliyetlerinde kamu hizmetinin, daha iyiye ulaşması ve bu hizmetin gelişmesi için elinden gelen çabayı sergilemesini ifade eder. Bu ilke ayrıca hizmetin iyileşmesi isteğindeki sürekliliği de içerir.

Öngörülebilirlik, ilgililerinin mevcut şartlar altında belirli bir kamu faaliyetinin ne tür sonuçlar doğurabileceğini makul bir düzeyde sezebilmelerini, kestirebilmelerini ifade eder. Öngörülebilirlik ilkesi sayesinde, kişilerin muhatap oldukları hukukî işlemin ya da gerçekleştirdikleri eylemlerin doğuracağı sonuçlar hakkında önceden bilgi sahibi olmaları mümkün hâle gelir. Bu ilke, ilgililere her türlü faaliyetlerini planlayıp yürütme imkânı sunar

Hizmette yerindelik ilkesi ise, hizmetlerin; getiriliş amacına ve ilgililerin ihtiyacına uygunluğunu ifade eder. Hizmet sayesinde, ulaşılmak istenen sonucun gerçekleşmiş olması bu ilkenin işlerliğini gösterir. Burada hiç şüphesiz kamu görevlisinin kişisel tercih ve beğenileri değil, hizmetin muhatabının ihtiyacı dikkate alınır.

Beyana güven olarak adlandırılan ilkede ise, kamu birimlerinin hizmetlerini ilgililerin beyanını esas alarak gerçekleştirmesi söz konusudur.

Kamu görevlisi, halka hizmet için hareket etme bilincinin gereği olarak; halkın günlük yaşamını kolaylaştırmalı, onların kabul edilebilecek ihtiyaçlarını en etkin, hızlı ve verimli biçimde karşılamalı, memnuniyetlerini artırmalı, kamu hizmetinin kalitesini yükseltmeli, hizmetten yararlananların ihtiyacına ve hizmetlerin sonucuna odaklanmalıdır

Yönetmeliğe göre (madde 15 fıkra 6), aşağıda belirtilenler hediye alma yasağı kapsamı dışındadır:

a. Görev yapılan kuruma katkı anlamına gelen, kurum hizmetlerinin hukuka uygun yürütülmesini etkilemeyecek olan ve kamu hizmetine tahsis edilmek, kurumun demirbaş listesine kaydedilmek ve kamuoyuna açıklanmak koşuluyla alınanlar (makam aracı ve belli bir kamu görevlisinin hizmetine tahsis edilmek üzere alınan diğer hediyeler hariç) ile kurum ve kuruluşlara yapılan bağışlar,

b. Kitap, dergi, makale, kaset, takvim, cd veya buna benzer nitelikte olanlar,

c. Halka açık yarışmalarda, kampanyalarda veya etkinliklerde kazanılan ödül veya hediyeler,

d. Herkese açık konferans, sempozyum, forum, panel, yemek, resepsiyon veya buna benzer etkinliklerde verilen hatıra niteliğindeki hediyeler,

e. Tanıtım amacına yönelik, herkese dağıtılan ve sembolik değeri bulunan reklam ve el sanatları ürünleri,

f. Finans kurumlarından piyasa koşullarına göre alınan krediler